Bonsoir "médor"
A mon avis, NON, puisque les règles actuelles intègrent une vérification du total des trimestres tous régimes confondus pour les droits à retraite à taux plein.
Et dans ce cadre, je ne vois pas comment une année pourrait légitimement compter deux fois soit 8 trimestres.
Maintenant, sur ce cas aussi "limite", je n'ai pas fait de recherche particulière et ne te donne que mon avis de simple bon sens.
Bien cordialement
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est comme on le sent!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)