vacations et rémunérations

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francoise04
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vacations et rémunérations

Bonjour,

Je serai embauchée cet été par une collectivité territoriale (centre de loisirs) en qualité de directrice et il propose de me prendre en vacations soit 9,5 heures par jour.
Aussi, je vais être amenée à partir en séjour et donc travailler le samedi et dimanche ET sans majoration.
Pouvez-vous me renseigner sur la rémunération des vacations car la responsable administrative me dit que la rémunération de la vacation est la même que ce soit un lundi ou un dimanche.

Aussi, j'ai effectué plus de 70 heures supplémentaires au mois d'avril. Cette même responsable administrative me dit qu'elle peut seulement me payer 25 heures supplémentaires (j'ai pris connaissance de l'article correspondant) et qu'elle me fera un contrat fictif pour pouvoir régulariser le reste d'heures supplémentaires à un taux horaire normal, c'est à dire sans majoration.
En a-t-elle le droit?

Merci de m'aiguiller car la responsable administrative fait un peu voire beaucoup ce qu'elle veut sans jamais apporter de preuves écrites.