licenciement et harcèlement moral

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alex25001
5 points
licenciement et harcèlement moral

Bonjour,

Mon employeur vient de me licencier....

Je suis en arrêt depuis près d'un an pour un harcèlement moral, on me licencie pour désorganisation des services.

J'ai un suivi psy avec médoc (anxiolytique, antidéprésseurs....)

Le médecin du travail est intervenu afin de tenter une médiation qui a échoué !

Comment est ce que je peux me retourner contre mon employeur pour prouver que mes absences sont dues au harcèlement que je subis et surtout rendre le licenciement abusif.

Merci de vos réponses.

milou27
-145 points
Re: licenciement et harcèlement moral

Bonjour,

Il faudrait prendre RV avec un avocat spécialisé dans le droit du travail qui après étude de votre dossier vous dira s'il est opportun ou non de poursuivre votre employeur devant les prud'hommes pour demander des dommages et intérêts.
Bon courage

alex25001
5 points
Re: licenciement et harcèlement moral

Merci beaucoup milou pour votre réponse

J'ai rendez vous demain après midi, avec un conseiller syndical/prud'hommal

J'ai des attestations (collègues, médecin, médecin du travail) j'ai conservé les e-mails, les petits papiers etc....) j'ai fait un historique, l'inspection du travail est au courant de la situation m'enfin voilà

j'appréhende maintenant la lenteur des tribunaux on verra

merci encore

mha29
5 points
Re: licenciement et harcèlement moral

Bonjour Alex

Il me semble bien que l'on s'est déjà entretenu sur un autre forum

Je viens de voir le message.
Comment prouver le harcelement moral ?

J'espère que vous êtes syndiquée, si non, il faudra avoir un bon avocat

J'ai raconté mon histoire sur le forum(licenciée comme une voleuse)

Je suis clerc de notaire et j'ai été virée au bout de 23 ans de bons et loyaux services pour insuffisance professionnelle.
En réalité elle en avait marre de me voir et m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusé(avec 10000 € de plus que que l'indeminté légale) pour quelqu'un comme lmoi qui est super incompétent, nul etc...

Du coup comme j'ai refusé la rupture conventionnelle ; elle m'a virée pour insuffisanceprofessionnelle, mais je sais qu'elle a fabriqué le dossier avec l'aide de mon ancien chef et de mes collègues quiont très bien adhéré.
Moi aussi je veux prouver le harcelement moral, car j'ai été harcelée moralment, piétinée, et détruite, mais pour le prouver c'est autre chose
Aujourd'hui, je suis àla maison (j'ai 57 ans et demi) et tous les jours je fais sur les sites juridiques, je regarde les forums licenciements, car je veux absolument aller aux prud'hmmes
Je serai en principe défendue par le syndicat.
J'ai quand même vu un avocat, qui m'a dit que ce serait dur sans attestations des collègues.

Je vois que tu as des attestations des collègues, c'(est important.

Mais c'est vrai la lenteur des tribunaux.
En touts cas, bats toi et tiens moi au courant
Marie Helene