Harcelement moral

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mha29
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Harcelement moral

Bonjour à tous

Les forums, licenciements, harcelement moral, prud'hommes, c'est quelque chose que je connais et sur lesquels, j'y vais souvent
Je vais résumer mon histoire, de harcelement moral et de licenciement.

Aujourd'hui, j'ai 58 ans, j'étais clerc de notaire, et j'ai été licenciée par ma patronne au bout de 23 ans de bons et loyaux services.
Ma patronne me licencie pour insuffisance professionnelle, mais moi je sais que le motif est tout autre.(personnel)
Je commence à travailler avec Me P en 1988. (J'avais 34 ans, seule avec deux enfants et besoin de travailler)

J'avais commencé en 1986 dans le notariat avec comme patron un "tyran", mais il valait mieux avoir un tyran comme patron que pas de patron du tout

Avec l'arrivée de Me P, je pensais que l'enfer était terminé.
Mais quelques années, après cependant, pour moi ça été 14 ans de souffrances, de harcelement moral (attention, bien étudié, cependant, ma patronne était quelqu'un d'intelligent, ça ne se voyait pas), de vexations, humiliations etc....
En fait, après des debuts assez difficiles, Me P comprend q'elle peut me faire confiance et en très peu de temps, me passe secrétaire, clerc de notaire etc... avec une augmentation, conséquente, quand même, puisqu'elle était de l'ordre de 30 % en un an.

Tout se passe très bien, jusqu'à fin 1995. et ma patronne parle de moi comme d'une employée modèle
A ce moment là, arrive, le compagnon de ma patronne qui n'a rien à voir avec l'Etude, mais qui pour une bétise, me prend en grippe.(Ce sont malheureusement des choses qui arrivent, et après tout bascule) C'est difficile à croire, mais malheureusement c'est la réalité
Très vite, cela se voit par ses réflexions et ses insultes cinglantes mais l'horreur pour moi, a été lorsque je me suis aperçue, malheureusement que ma patronne, que je vénérais comme un Dieu, et pour laquelle, j'étais dévouée corps et âme, (ne comptant pas mes heures, naturellement) avait fini par se laisser convaincre par son mec (un pervers sexuel avec les filles jeunes et jolies) que finalement, je n'étais peut être pas aussi compétente que ma patronne le disait.
En tous cas, pour ce « mec », je n'étais plus digne de l'Etude, et il fallait dégager » de gré ou de force »
Ce mec là, a osé se mêler de ma vie privée, en m'interdisant le droit, en 1996, de partir 8 jours, en vacances, pour essayer d'avoir un enfant avec mon nouveau compagnon, par fécondation in vitroe, alors que ma patronne, lorsque nous avions de bon rapports, était entièrement d'accord.
J'ai compris avec le recul, qu'il ne fallait surtout pas que je sois enceinte, car, il avait prévu de me dégager de l'Etude de sa compagne.

Il fallait absolument me virer, mais j'avais 10 ans d'ancienneté, on avait rien à me reprocher, alors on a pensé , tout naturellment, que j'allais démissionner, de gré ou de force.
Comme je n'ai pas démissionneé de mon plein gré, (Financierement, déjà; j'avais autre chose à faire que démissionner à cause d'un connard, alors que je n'avais rien fait) on a utilisé la force. Quand je dis "ON" c'est ma patronne et son mec.
J'ai eu droit à tout, Lettre recommandée avec AR, me signifiant une faute lourde et grave en 1996, alors que je n'avais fait qu'une erreur. (C'était le début du harcelement, le début de ma peur)
Mes placards ont été vidés, durant mes vacances,, cris hurlements de la part de ma patronne pour me faire dégager (Bien entendu, elle avait toujours une bonne excuse, tout était prétexte à me "gueuler dessus"

Dans mon enfance, puis mon adolescence, je n'ai pas été élevée dans du coton, donc j'ai tenu le coup.
Les années ont passé, je bossais beaucoup, ma patronne m'a gardé parce qu'elle n'a pas pu faire autrement, mais en réalité, j'étais quand même, celle qui était à l'Etude parce qu'on avait pas pu la virer, , et toute la diffrence est là.
Ma patronne m'a gardé, car elle a compris que j'avais prévenu le syndicat, et je faisais en sorte, aussi de ne donner aucune raison à patronne pour me licencier, en me mettant en arrêt ou autre.
*Les collègues avaient compris depuis longtemps qu'elles pouvaient faire avec moi ce qu'elle voulaient puisque je ne disais jamais rien.(vexations, mises au placard, etc..) et quand le patron ne respecte pas une employée, les employées font de même.

En 2006, on m'enlève (sans raison valable) mes outils de travail, mon téléphone,
Il s'en suit des courriers recommandés bien sur, de part et d'autre, où ma patronne prétend, que le fait de m'enlever mon téléphone, c'est juste une nouvelle organisation de l'Etude,une "nouvelle façon de travailler", je n'ai pas le droit à INTERNET non plus, à la différence des collègues, et j'en passe. (Mais pour ma patronne, ça ce n'est pas du harcèlement moral, c'est juste qu'elle est obligée de procéder comme cela avec moi, car, je dis n'importe quoi, au téléphone etc..., je suis dangeureuse pour l'Etude etc…)
En mai 2009, ma patronne me propose une rupture conventionnelle, que je refuse sur les conseils du syndicat.
Quelques jours après suis lienciée pour insuffisance professionnelle avec bien évidemment des preuves à l'appui ( des erreurs certes, mais aussi des erreurs fabriquées de toutes pièces
(Des projets d'actes qui comportaient des erreurs certes, mais qui n'ont jamais fait l'objet de courriers RAR)
Comme par hasard, ma patronne a produit des projets d'actes, tout gribouillés en rouge, laissant entendre naturellement qu'il y avait des erreurs, (sauf que le travail de mes autres collègues, qui étaient « bien vues « elles, n'étaient jamais vérifié, et bien évidemment elles faisaient autant d'erreurs que moi
Je me suis aperçue que mon chef avec lequel je travaillais depuis 1999, tenais un petit cahier sur moi, dans lequel était noté " les dates, les n°s de dossiers et les erreurs, transformées à sa façon bien évidemment
Aujourd'hui, j'ai été lienciée, fin 2009.
Je vais envoyer ma patronne aux prud'hommes.
J'ai pris un avocat, mais ce n'est pas gagné
Mon avocat plaidera le licenciement sans cause réelle et sérieuse et demande des indemnités pour harcèlement moral( brimades, humiliations, mise au placard, suppression de mon téléphone professionnel ,mise à l'écart etc….)
J'espère, moi que je vais gagner, car sinon, je ne m'en remettrais pas et il faut que je me reconstruise.
Ceux qui ne sont pas passés par le harcèlement moral, ne peuvent peut être pas comprendre

Je sais que la partie va être dure, j'ai quand même récupéré des attestations de mes anciennes collègues de travail (enfin celles qui ne sont plus à l'Etude) car les collègues actuelles m'ont enfoncé, qui ont attesté sur l'honneur de mes conditions de travail difficiles, et surtout que l'on me manquait de respect.

Je ne sais pas comment cela va être considéré par les juges, mais, j'espère honnêtement, que je vais gagner, car sinon, je ne m'en remettrai pas.

J'aurai peut être voulu avoir le témoignage de personnes qui comme moi ont été harcelé moralement.
lComment se reconstuit on après, car qu'on le veuille ou non, le harcèlement moral, c'est terrible, on perd confiance en soi, on a peur de tout, et on a surtout peur que ce soit pareil partout., et surtout on est plus capable de faire la différence, entre une réflexion qui pourrait être normale et le harcelement
Moi, en tous cas, j'ai vraiment du mal à avancer après tout ce qu'on m'a fait, j'espère vraiment gagner aux prud'hommes.
Je viens de créer mon blog http://mha29harcelementmoralfr.unblog.fr ou http://harcelementau travail.new.fr que je vous remercie de visiter.
Je vais raconter mon histoire dans les moindres détails.
Merçi de m'avoir lu , j'aqttends éventuellement vos commentaires