démission cdi et reprise cdi : droits assedics si licenciement

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corgar14
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démission cdi et reprise cdi : droits assedics si licenciement

Bonjour à tous,

 

Je suis dans une entreprise qui est en redressement judiciaire. Je travaille dans un centre d'appels et actuellement notre client est en fin de contrat également sur ce centre d'appels. Il y a donc le risque que ce client parte définitivement fin décembre 2013.

 

Je suis rentrée dans ce centre après une formation greta de 9 mois pour avoir un bac pro vente. J'ai été embauchée en septembre 2011 en cdd de trois mois qui a été renouvelé de nouveau pour 3 mois et qui a fait suite à un CDI.

 

Je suis donc dans l'incertitude sur mon centre d'appels : si le client part, il se peut que je sois licenciée économiquement ou alors remise sur une autre opération. Mais j'essaye d'anticiper et je cherche à nouveau un emploi en CDI.

La question que je me pose : si je trouve un emploi en CDI, je démissionne alors de mon centre d'appels, mais si je suis à nouveau licenciée sur la nouvelle entreprise pour x raisons (ne fait pas l'affaire pour le job par exemple) est-ce que je toucherais des assedics ?

Merci de m'éclairer sur cette affaire.

Bonne semaine à tous.