bonjour à la suite de mon deuxieme accouchement le 04/01/2007 j'ai pris mon conge maternite jusqu'au 11/04/2007 puis à la suite mon conge parental de 3 ans conflit avec mon patron car lui dit que je dois reprendre aux 3 ans de mon enfant et non au terme des 3 ans du conge parental qui devrait etre le 12/04/2010 qui a raison? si je reprend à mi temps puis je repasser à plein temps dans quelque mois (plein temps avant conge parental)
mon patron a-t-il le droit de me faire travailler tous les mercredi samedi et dimanche (employée dans un tabac preese ouvert 7j/7)sachant que j'ai deux enfants en bas age 4ans et demi et 2ans et demi( et que c'est les seuls jours ou je peux les voir
conge parental
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Mercredi 09 décembre 2009
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Jeudi 10 décembre 2009
Bonjour,
Votre employeur a raison, le congé parental prend fin à la date du 3eme anniversaire de l' enfant.
A l'issue de votre congé parental vous retrouvez votre emploi temps plein ou un emploi similaire.
Pour reprendre à mi- temps , il vous faudra l'accord de l'employeur puisque vous étiez embauchée à temps plein avant votre congé parental.
Si l'employeur est d'accord pour vous reprendre à mi-temps, pas sur qu'il accepte plus tard de vous repasser à plein temps.
Le passage plein temps vers un mi-temps et réciproquement doit faire l'objet d'un avenant au contrat de travail.
Pour le choix des jours de travail, l'employeur n'est tenu par aucune obligation et peut vous imposer les jours qu'il souhaite.
Bon courage...
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/conges-absences-du-salarie/conge-parental-education.html
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=1508F529FBA08EAA7BA5379E42E41D31.tpdjo03v_3?idSectionTA=LEGISCTA000006195596&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20091210
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