Bonjour et merci infiniment pour consacrer un peu de votre temps à mon mail 
Pour faire très court sans rentrer dans les détails je dirai que suite à pas mal de pressions de résultat de la part de mon employeur j'ai donné avec son accord ma démission avec un préavis de 15 jours que j'ai posté mercredi 4 mai et qui se termine le 19 mai
Nos rapports et j'en suis extrèmement navrée sont tendus et j'ai du prendre pas mal sur moi (j'ai 49 ans) et je suis fatiguée de batailler depuis début janvier pour essayer de travailler dans les meilleures conditions possibles mais face à une extrème mauvaise organisation de l'entreprise (boulangerie) je n'ai pas pu résister plus longtemps à la pression alors que la marchandise (gateaux, viennoiserie et pains) arrivait toujours avec beaucoup de retard de la production et j'en subissais les conséquences.. bref voilà pour résumer 
Je dois dire que mon employeur n'a jamais été réglo en rien (salaire et tout et tout) n'a jamais soit disant le temps de faire alors qu'elle trouve le temps de se promener mais bon voilà c'est comme ça
Je suis allée trouver mon employeur hier pour lui demander mon salaire ainsi que ma feuille de paie. Le matin je l'ai appelé en l'informant de ma démission (qui n'était pas une surprise finalement), et lui ai demandé ma feuille de paie ainsi que mon salaire (qu'il faut toujours réclamer plusieurs fois). Lorsque je suis allée la voir bien évidemment elle ne l'avait pas et m'a dit de repasser demain... je lui ai rappelé alors que je venais de poster en RC ma démission. Elle a bien sur été pleine de reproches envers moi alors que j'ai toujours effectué sérieusement mon travail contrairement à elle qui se moque bien des commandes des clients et trichent en permanence etc....
Bien évidemment je n'ai pas une tete joyeuse car je suis déprimée voire dégoutée et ça se voit sur mon visage. Elle m'a d'ailleurs bien rabaissée sur mon physique et m'a fortement conseillé de me mettre en arret 15 jours (le temps du préavis) car j'ai une sale **** (ce sont ses propos). Je n'ai pas refusé l'offre vu que je suis effectivement mal
Vu qu'on ne peut faire confiance à cette personne (je ne rentrerai pas dans les détails illicites de certaines choses..) j'ai donc envoyé mon arret maladie de 15 jours en RC/AR pour etre sure de...
J'ai donc amené le double à la caisse d'assurance maladie qui m'a informé que pour etre payée des indemnités journalières il faut que ma patronne remplisse un document et me le retourne accompagnée des trois dernieres fiches de paie ! Vu l'extrème lenteur et disons le carrément le manque de rigueur de ma patronne pour ce "genre de détails" je ne suis meme pas sure qu'elle va, si je le lui donne à elle, transmettre à sa comptable le document et me le retourner non plus !!
Ma question j'y viens enfin ! est la suivante : puis je envoyer directement à la comptable l'attestation de salaires pour indemnités journalières dois je le faire en rc/ar pour plus de certitudes plutot que le donner à ma patronne qui pourrait très certainement "égarer" comme elle sait si bien le faire, les documents importants de sa salariée ?
PS : ma patronne voit d'un très mauvais oeil le fait que je passe par la comptable au lieu de passer par elle mais vu que je n'ai absolument aucune confiance en elle ...
Merci infiniment pour votre réponse !!
