ARE plus de 50 ans et CDD de plus de 110 heures

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Bonjour,
On me propose un contrat CDD de 6 mois à 26 h/semaine (CAE), ce qui m'amène à plus de 110 heures par mois.
Par téléphone, ma conseillère Pôle emploi m'a affirmé "vous y gagnerez, car il vous sera versé un différentiel entre votre allocation mensuelle et votre salaire mensuel : vous y gagnerez".
N'ayant rien de formalisé par écrit, j'ai des doutes quant à cette affirmation et j'ai peur d'être piégée.
Pourriez-vous m'éclairer ? Le fait d'avoir travaillé à temps plein de 21 ans à 57 ans et d'avoir plus de 50 ans donne t'il droit à un traitement particulier quant à la situation de demandeur d'emploi ?
Je vous remercie de vos réponses.